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Ultima modifica il Martedì, 06 Settembre 2016 13:40

Benessere lavorativo e cultura del rispetto EX AO Gallarate

Il "Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" - di seguito CUG - sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo, il Comitato per le Pari Opportunità ed il Comitato Paritetico sul fenomeno del mobbing costituiti in applicazione della contrattazione collettiva.

Tale Comitato ha composizione paritetica ed è formato da un componente designato da ciascuna delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative - ai sensi degli artt. 40 e 43 del d.lgs. 165/2001 - e da un pari numero di rappresentanti dell'amministrazione. Il CUG svolge importanti funzioni nell'ambito delle parità e pari opportunità tra uomini e donne e della garanzia di tutela di ogni forma di discriminazione, diretta e indiretta, collaborando con funzioni consultive con la Direzione Aziendale.

NORMATIVA DI RIFERIMENTO

D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, art. 57 "Norme generali sull'orientamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche"

e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Allegati:

Comunicato a tutto il personale dell'Azienda Costituzione CUG.pdf	[ ]	159 Kb
Regolamento CUG.pdf	[ ]	141 Kb